Maaş kayması

Kapitalizm kendini hak sömürücülüğünde geliştiriyor. Çalışma hayatımıza yeni giren “maaş kayması” terimi tüm emekçi kardeşlerime hayırlı olsun.

  • BİR İŞÇİ

Size Söke Kipaş kağıt fabrikası şantiyesinden yazıyorum. Bugün bilmediğim bir terim öğrendim: Maaş kayması!

Sabah 10 çayında şantiyede bir kısım işçileri toplayan yetkililer bir dizi yeni kural tebliğ etti, bir takım eski kuralları da tekrar etti. İşçi güvenliği için önemli olan eski kurallar, baret, maske, yüksekte çalışanlar için emniyet kemeri, yemek ve paydos saatlerine riayet etmek. Yeni kurallar ise “üç çayı”nın geçici olarak kaldırılması, çalışma esnasında telefon kullanmama gibi kurallar.

Bir de şirket yöneticisini görünce istifini bozmayan işçiler varmış. Kibirli şirket yöneticisi bundan rahatsız olmuş.

Sonra her ayın 10’unda ödenmesi gereken maaşlar geçen ay 20’sinde ödendiği için artık maaş kayması olduğu bu nedenle süregelen ayların 20’si ve ucu açık sonrasında ödeme olacağının bilinmesini istedi.

“Eğer beğenmeyen işçi varsa amirleriyle görüşüp istifa etmeli” dedi Cafer Bey.

İşin sonu yaklaştığı için pandemi nedeniyle çıkaramadıkları işçileri yıldırarak istifaya zorluyorlar. Oysa onların sadece para verdiği bu şantiyede işçiler yalnızca emek değil bazen de hayatını veriyor.

Normal inşaat işleri ağır ve tehlikeli işler kategorisine girer oysa bu saha ağır ve çok tehlikeli işler sınıfındadır; buna rağmen en düşük ücret ödemesi yapılıyor. Zaten İşkur istihdam teşviki kullanılıyor. Üstelik kalifiye işçi maaşları bile asgari ücretle gösterilip çift bordro uygulaması yapılıyor.

Ama işverene bu da yetmiyor. Artık ücretleri çalışma ayından sonraki ayın son haftasına kadar esnetiyor.

Pandemi koşullarını fırsata çeviren işveren, işçileri sağlıksız, önlemsiz ve pis kamplarda barındırıyor. İşçi mesai saatleri ücretsiz olarak uzatılıyor, zorunlu mesai haftada 53 saat.

Biraz da kamptan söz edeyim sizlere…

Banyo suları çiş kıvamında sarı akıyor. Yemekhane dar ve sıkışık; çalışma alanından yemekhaneler biri 10 biri 15 dakika uzaklıkta, tabii hızlı yürümek şartıyla.

İşveren iş kıyafeti vermediği için çalışanlar getirdikleri tek takım kıyafetle çalışıyor. Zaten bu şantiye şartları Türkiye’nin neresine giderseniz hemen hemen aynı ama burada farklı olarak bir de maaş kayması var!

Çalışma hayatımıza yeni giren bu terim tüm emekçi kardeşlerime hayırlı olsun.

Not:Bu şantiye sahibinin yıllık cirosunun bir milyar dolar olduğunu öğrendim bugün internetten. Umarım bütün işyerleri böyle değildir. Bu kadar cironun neye rağmen olduğunu düşünmek bile insanı üzüyor.

Son Haberler

Fransa camileri kapatıyor

Fransa: 76 cami kapatılıyor, 66 göçmen sınır dışı edildi. RED haber - Fransız hükümeti, "dini aşırılıkçılık" olarak adlandırdığı "düşman"la mücadele etmek için "bölücülük" yaptığından şüphelenilen...

Otelde çatışma!

Maraş'ta bir otelde, hakkında arama kararı olan bir şahısla polisler arasında çatışma çıktı, bir polis öldü. RED haber - Antalya'da cinayet şüphelisi olarak hakkında yakalama...

Çakıcı’nın dostu hâlâ CHP’de

CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu'nu tehdit edip küfürler sallayan Çakıcı'yı Mustafa Kemal Atatürk'ün odasında ağırlayıp ona hediye veren Edirne Belediye Başkanı Recep Gürkan, utanmadan...

Kürtaj mücadelesi büyüyor

Kadın hareketi, kürtaj kısıtlamalarını gevşetmek için Latin Amerika'yı kasıp kavuruyor. RED haber -Latin Amerikalı kadınlar kürtaj hakkı için mücadele ediyor. Mücadele tüm kıtaya yayılıyor. Bazı kadınları...

Kölelik geri geldi!

ABD Yüksek Mahkeme yargıçları Nestle ve Cargill aleyhindeki insan hakları ve 'kölelik' iddialarını sorguluyor. RED haber - ABD’de yayımlanan rapor günümüzde kakao üretiminin her aşamasında...